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    國內做得好的人力資源系統有哪些?

    2021-10-25 17:53:49 瀏覽:217 咨詢電話:400-1800-278

    隨著國內企業的快速發展,人力資源管理開始受到重視,雖然國內人力資源系統起步較晚,但大量企業需求亦促使國內系統廠商崛起,那國內做得好的人力資源系統有哪些?


    目前全世界范圍內人力資源系統做得最好的是幾個國外品牌,像SAP、、peoplesoft等都是十分知名的國外HR系統品牌,但是這些國外知名的人力資源系統價格成本都十分高,而且針對國內的本土化做得不夠,所以對于國內大部分企業都不太適合應用,所以更建議是選擇國內的HR人力資源系統。


    市場上人力資源系統選擇有很多,主流的人力資源系統類型有兩種,分別是SAAS模式和本地化部署:


    人力資源系統


    本地化部署:


    本地化部署一直是人力資源系統的主流形式,其是在企業私有服務器上進行系統部署,經過調研實施為企業打造更契合的系統。其模式是功能模塊可靈活選擇,一次性購買永久使用,后續每年支付維護費用,可按需進行定制,功能強大、安全性高,但前期投入成本較高。若是企業是傾向于本地化部署,建議選擇十年以上的專業廠商,像朗新、嘉揚、浪潮、同鑫科技等都是有著十多年以上專業經驗的大型廠商,是本地化部署的很好選擇。


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    以同鑫科技為例:20年專注專注于企業人力資源信息化建設,系統簡單易用,功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓等18個模塊,可根據需求進行定制和二次開發,可全面滿足不同企業情況的需求,有著很好的性價比優勢,而且目前有著6000+成功的案例,系統實施上線經驗豐富,是國內很好的人力資源系統。


    SAAS HR系統:


    隨著信息化技術的進步,近年快速興起了SAAS類型的人力資源系統,其相比傳統本地部署形式更加靈活和快速上線,其是系統廠商為企業提供租賃收費模式,按年按人頭付費,前期投入成本相對較低,能夠滿足大部分企業的基本需求,但是難以二次開發和定制,比較適合中小企業選擇。若是企業是傾向于SAAS形式的,可以考慮北森、蓋雅、I人事等,這些廠商都是目前在SAAS領域做得比較好的。


    隨著國內系統廠商的崛起,目前國內有很多做得好的人力資源系統,企業可以根據自身需求進行合適選擇。同鑫目前已成功助力多家企業的人力資源管理信息化改革,若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。




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