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    國內比較好的hr系統有哪些?

    2021-06-03 16:32:14 瀏覽:790 咨詢電話:400-1800-278

    國內很多企業發展迅速,其組織和人員規模越來越大,人力資源信息化管理轉型迫在眉睫,大量的企業需求亦促使國內HR系統廠商崛起,那國內比較好的hr系統有哪些?


    全世界范圍內做得比較頂尖HR系統是國外的SAP和peoplesoft,但是這些國外知名的HR系統的價格成本都十分高,而且本土化做得并不夠細致,所以更多是國內大型集團企業和外資企業選擇。對于普通企業要想選型合適的HR系統首先要明確自身的需求和目標,引進hr系統主要是為了解決什么問題。


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    目前市場是上有兩種形式的HR系統,分別是SAAS和本地化部署:


    SAAS HR系統:企業租用服務商提供的HR系統,每年租賃使用、按年收費,前期投入成本相對較低。目前人力資源SAAS領域做得比較好的HR系統廠商有北森、蓋雅、二號人事部、薪人薪事等等,若是傾向于SAAS形式的可以考慮以上的廠商。


    本地化部署:一次性購買,永久使用,后續每年支付維護費用,功能靈活度高、可按需進行定制,是目前主流的HR系統類型。國內專業的本地化部署HR系統廠商并不少,像朗新、嘉揚、同鑫、紅海、萬古等都是專注人力資源領域的大型廠商,是本地化部署的很好選擇。


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    以上都是國內人力資源管理系統做得比較好的廠商,這些品牌知名度、系統實用性、口碑、價格等方面都比較突出,而且成功的企業案例比較多,合作的企業都是比較知名的,企業可根據自身的情況從中進行選擇。若是在珠三角、長三角等地區,傾向本地化部署,追求性價比高的HR系統,同鑫科技就是很好的選擇。


    同鑫科技是專注于企業人力資源信息化建設的本地化部署廠商,20年研發更新系統十分成熟簡單易用,功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓等18個模塊,可根據需求進行定制和二次開發,可全面滿足不同企業情況的需求,而且目前有著6000+成功的案例,在制造業有著領先的優勢,相比同行有著快速實施交付的有所,是十分值得選擇的hr系統。




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